đề nghị giới tính: Nữ
bắt buộc độ tuổi: không đề nghị độ tuổi
thông báo tuyển dụng Học việc vị trí nhân sự
thể hiện công tác
1. TUYỂN DỤNG lao động
- Nắm bắt rõ những mục tiêu tuyển dụng của quý khách, kiếm tìm, giao thông đàm đạo có công nhân các vấn đề can dự tới công việc nhằm tạo nguồn cần lao dồi dào, sẵn sàng cho việc cung cấp hoặc thay thế nhân sự.
- Tuyển dụng, huy động nguồn nhân lực; sắp đặt lịch phỏng vấn; giám định năng lực và chuyên môn của người lao động để xếp đặt công việc thích hợp.
- đề xuất quan niệm, phương án phải chăng nhất đối sở hữu cấp trên về những vấn đề can dự tới việc tuyển dụng hiệu quả.
2. Quản lý nhân lực
- soạn thảo và trình thỏa thuận lao động. Theo dõi và gia hạn HĐLĐ lúc mang phát sinh cho công nhân.
- Theo dõi, đăng ký và thay thế nhân sự cho Bảo hiểm tai nạn 24h; khắc phục các vấn đề can dự đến Bảo hiểm tai nạn 24h cho người lao động lúc nảy sinh.
- Cập nhật danh sách người lao động, nắm bắt hầu hết thông tin về nhân sự đang quản lý; tình hình huấn luyện người lao động.
- quan tâm, động viên người lao động; tạo mối quan hệ phải chăng đẹp; ghi nhận và khắc phục những ý kiến, thắc mắc của công nhân hoặc Báo cáo cho cấp trên kịp thời để tìm hướng khắc phục.
- điều hành và lưu trữ giấy má, chứng trong khoảng can dự đến ngành gánh vác.
3, công tác KHÁC:
thực hiện các công tác khác do Trưởng, Phó phòng cắt cử.
lợi quyền được hưởng
Thưởng trên hiệu quả công tác
du lịch
Lương
Phụ cấp
một số các chính sách khác
bắt buộc KHÁC
- Giới tính: nữ
- Kỹ năng giao du tốt.
- Nhanh nhẹ, dành đầu tiên các bạn có thương hiệu
- thành thạo vi tính văn phòng
- với khả năng giải quyết vấn đề
- có thương hiệu tuyển dụng, điều hành nhân sự
- thông thạo luật cần lao
- dành đầu tiên biết dùng photoshop
- mang khả năng giao du bằng tiếng anh là lợi thế